SOCIOCULTURALE S.C.S. è una Cooperativa Sociale a scopo plurimo (tipo A+B), fondata a Venezia nel 1986. È una Impresa Sociale (Ente del Terzo Settore – ETS) che svolge la propria attività in ambito socio educativo, socio assistenziale ed educativo culturale.
La Cooperativa nei suoi anni di attività ha raggiunto un alto livello di professionalità e competenza, mediante una crescita costante e continua nel numero di Soci e nel fatturato, per arrivare oggi a circa 2.750 lavoratori tra soci e dipendenti con un fatturato annuo superiore ai 55 milioni di Euro.
SOCIOCULTURALE S.C.S. eroga i propri servizi a Province, Comuni, Regioni, Musei, Università e aziende private distribuite nell’intero territorio nazionale, opera in tutta Italia con sedi territoriali a Treviso, Padova, Verona, Torino, Genova fino ad arrivare nel territorio del Sud Italia ed Isole, più precisamente a Brindisi, Lecce, Palermo ed Agrigento.
mission e valori
L’attività che svolge SOCIOCULTURALE S.C.S. quotidianamente, si basa sui seguenti principi e valori:
- Garantire ai soci continuità di occupazione alle migliori condizioni economiche, sociali e professionali possibili, mirando allo sviluppo della Cooperativa e rispondendo adeguatamente ai bisogni sociali ed alle aspirazioni culturali delle persone e delle comunità di cui si opera;
- Coinvolgere i soci nella gestione della Cooperativa, nelle iniziative di impresa e nelle attività sociali, ispirandosi ai principi di mutualità ed imparzialità. Valorizzare le persone, le loro capacità e professionalità;
- Diventare partner dei clienti, offrendo qualità, competenza ed efficienza nel campo dei servizi alla persona e dei servizi culturali, nonché costruendo proposte imprenditoriali innovative e competitive;
- Perseguire l’interesse generale delle comunità alla promozione umana e all’integrazione sociale e culturale dei cittadini, promuovendo iniziative sociali e collaborando con le istituzioni, il movimento cooperativo, le organizzazioni no profit e gli altri soggetti presenti nel territorio.
L’impegno di SOCIOCULTURALE S.C.S.:
- Rispettare leggi, norme, regolamenti e prescrizioni specifiche nazionali ed internazionali;
- Assumere esclusivamente impegni che siamo in grado di mantenere per garantire la piena; soddisfazione delle esigenze espresse dal Committente e dalle famiglie e gli utenti dei servizi
- Non favorire e anzi combattere il lavoro infantile, lavoro forzato, punizioni o discriminazione (di genere, etnia, orientamento sessuale);
- Garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre e adottare misure efficaci per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori;
- Accogliere e gestire tutte le segnalazioni interne e esterne senza che debbano sussistere timori di ritorsioni per il segnalante;
- Formare e informare periodicamente il personale della Cooperativa;
- Avere sempre un approccio volto alla prevenzione dei rischi impegnandosi con un’ottica al miglioramento continuo;
- Vietare la corruzione e vigilare in modo da ridurre il rischio che apicali e sottoposti commettano reati a vantaggio o interesse della società (D.lgs. 231/01);
- Monitorare i servizi e i processi tramite verifiche interne ed esterne (audit di certificazione) per mantenere sempre un buon livello qualitativo;
- Gestire i dati personali secondo la normativa vigente avendo cura in particolare dei dati sanitari e delle persone con fragilità;
- Dimostrare costantemente la propria competitività sul mercato anche tramite nuove certificazioni;
- Trasmettere valori e idee al proprio personale e all’esterno in merito a:
- l’importanza dell’essere socio della Cooperativa;
- l’integrazione della diversità come ricchezza e non come inferiorità;
- l’attenzione per le persone anziane;
- la presa coscienza che tutte le persone devono essere accettate (diverso genere, etnia, idee…);
- l’importanza della cultura come mezzo per conoscere e aprire la mente.
